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사전캠프(23.11.20~12.15)/UXUI 사전캠프 데일리 미션 - 1주차

[화]▸ UI/UX 디자이너 (Product Designer) JD 분석

JD**(**Job Description) 분석이란?

JD란 현재 채용 중인 포지션이 어떤 일을 하는지 자세히 설명해놓은, 쉽게 말해 ‘채용 공고’를 일컫습니다. 기업이 현재 원하는 사람에 대해 자세하게 작성되어 있는 채용 정보를 보면 아래와 같은 내용들을 분석해 볼 수 있겠죠?

  1. 나 스스로가 이 기업과/직무에 맞는 사람인지
  2. 이에 맞춰서 나의 어떤 점을 강조하여 지원할 수 있을지
UX/UI 디자인 직무 채용공고 분석

1. 관심 리스트업 

  1. 토스
    - 주요 업무:
    • 담당하는 토스의 제품을 통해 사용자가 느끼는 경험에 관하여 최고의 책임과 권한을 가져요.
    • UX 설계, UI 디자인, Prototype을 통해 고객에게 가치를 전달하는 모든 설계과정에 관여하며, 고객이 바라보는 제품의 경험을 결정해요.
    • 고객이 제품을 사용하면서 느끼는 불편한 점과 의견들을 정성, 정량적으로 수집하여, 고객의 니즈를 충족하는 제품이 될 때까지 개선을 반복해요. 이러한 과정에서 UX Researcher, 데이터 분석가와 밀접하게 협업해요.
    • 이 과정을 통해 비즈니스가 함께 성장할 수 있는지 고민하며, 담당 제품의 비즈니스 성공을 위해 헌신해요.
    - 자격 요건:
    • 내가 원하는 것이 아닌, 고객이 필요한 것을 정량적 혹은 정성적 데이터를 기반으로 구체적으로 파악한 경험이 있는 분이 필요해요.
    • 이를 근거로 고객이 필요로 하는 형태를 직접 설계하고 시장에 출시해본 경험이 필요해요.
    • 궁극의 고객 경험을 달성하기 위해 논리적인 커뮤니케이션으로 구성원을 설득하고 협업한 경험이 필요해요.
    • Figma, Framer와 같은 UI 디자인 툴을 통해 위계질서가 있고, 조형적 완성도가 높은 App / Web UI를 구성할 수 있는 분이 필요해요.
    • 복잡한 정보, 기술, 정책들을 이해하고 구조화된 UI, 일관된 UX를 설계한 경험이 있으면 좋아요.
    • 데이터를 통해 본인의 디자인을 평가하고 개선할 수 있으면 좋아요.
    - 우대사항:
    • 포트폴리오 혹은 포트폴리오 없는 전형의 답변에는, 사용자 관점에서 문제를 해결하기 위해 고민해보신 과정을 담아주시면 좋아요.
    • 특히 제품 개선 프로젝트의 경우, 개선 전의 화면(as-is)과 개선 후의 화면(to-be)을 잘 확인할 수 있는 이미지라면 더욱 좋아요.
  2. 당근마켓
    - 주요 업무:
    • 당근다운 UX/UI 및 인터랙션 기준을 수립해 전체 제품의 디자인 품질을 높여요
    • UI의 시각적인 완성도를 높이고, 디자인 시스템에 적용해요
    • 다양한 공통 서비스 제품 디자인을 통해 전체 제품을 매끄럽게 연결하는 해결사 역할을 해요

    - 자격 요건:
    • 5년 이상의 Mobile 서비스 디자인 경험이 있는 분
    • 심플하고 직관적인 사용성을 완성할 수 있는 시각적 디자인 역량이 있는 분
    • GUI 퀄리티 및 디테일에 민감한 분
    • 디자인 시스템을 기반으로 UI/UX를 만들어 본 경험이나 이해도가 있는 분

    - 우대사항:
    • 제품 전반에 흐르는 UI/UX를 분석하여 UI의 시각적 완성도를 높여본 경험이 있는 분
    • 만들어진 UI/UX 가이드를 제품에 잘 녹이기 위해 여러 팀들과 협업하는 것을 즐기는 분
    • 당근의 서비스 가치를 이해하고 함께 UI/UX의 방향을 고민할 수 있는 분
  3.  쿠팡
    - 주요 업무:
    • 제품 비전과 로드맵을 수립에 적극 참여하고 전략적 의사결정에 기여
    • 비지니스, 엔지니어, 프로덕트 팀과 협업을 통한 디자인 프로젝트 리드
    • 고객의 온.오프라인 Journey 전반에 대한 깊은 이해와 트렌드 변화를 지속적으로 관찰하여 최상의 사용자 경험을 설계
    • 비즈니스적인 요구사항과 기술적인 제약을 이해한 균형잡힌 제품 디자인 제시
    • 효율적인 디자인팀 리소스 운영과 디자인팀 채용에도 기여
    • 디자인 퀄리티 책임과 개선 방향성 제시

    - 자격 요건:
    • 그래픽 디자인, 인터랙션 디자인, 산업 디자인, HCI, 컴퓨터 공학, 심리학 학사 학위 또는 이에 준하는 경력 보유한 분  
    • 스케치, 제플린, Figma 등 디자인툴을 능숙하게 사용 할 수 있는 분 
    • 8 년 이상의 프로덕트 디자인 경력이 있는 분 
    • 팀 단위로 프로젝트를 다른 디자이너들을 리딩한 경험이 있는 분
    • 프로젝트의 전체적인 전략을 세우고 결과물의 근거를 만든 경험이 있는 분

    - 우대사항:
    • 빠르게 성장하는 환경에서 다양한 팀과 협업한 경험이 있는 분 
    • E-commerce, Finance 도메인에서 근무 경력이 있으신 분 
    • UX리서치에서 도출한 인사이트를 활용하여 프로젝트를 시작부터 끝까지 제작한 경험이 있는 분
    • 데이터를 분석하여 디자인에 반영할 수 있는 분  
    • 다양한 업무 관계자를 이끌어 복잡한 프로젝트를 운영하고 관리한 경험이 있는 분 
    • 주니어 디자이너와 시니어 디자이너를 멘토링 할 수 있는 역량이 있는 분  
    • 팀원들을 조율하고 비전과 전략을  전달하며 디자인 결정 과정을 합리화하는데 필요한 구두 (한국어) 및 서면(영어 및 한국어) 의사소통 능력이 탁월한 분 

    공통적으로 언급하는 역량: UX/UI 를 만들어 본 경험이 있는 자,
                                                정성적과 정량적 데이터 기반으로 고객관리 해본 자
                                                figma 디자인 툴 사용 가능한 자

2. UX/UI 디자이너가 하는 일은 무엇인지, UX/UI 디자이너란 어떤 사람인지 나의 생각을 한 줄 정의

UXUI 디자이너는 데이터를 기반으로 사용자의 니즈를 끊임 없이 찾고, 고객과 소통하며 개선해 나가는 직업이라고 생각합니다.